精英前程 - 猎头世界 - 第三期 >> 本期嘉宾  
本期嘉宾 项秉榔

项秉榔(最佳东方总经理、首席猎头顾问)
在酒店业有多年的高层从业经验,对国际联号酒店、国内连锁酒店、高星级酒店管理、连锁餐饮的运作颇有心得,特别是对酒店高端人才的特点相当的熟悉,并在酒店业拥有极为广泛的人脉,精通酒店业中高级人才猎聘情况 !
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>> 企业选择猎头公司的“八项基本原则” [详细内容]
对急于寻找高级人才的企业来说,通过猎头公司来代理招聘不失为一个有效的招聘策略。然而,就目前而言,猎头行业还是一个新兴行业,其中还有很多不规范和不成熟的猎头公司。据有关方面统计,以北京为例,京城猎头公司鱼龙混杂,数目庞大,竞争非常激烈,为了谋求各自的生路,不规范的竞争....
>> 经理人该如何与猎头打交道 [详细内容]
有资料统计显示,全球75%左右的高级人才流动是由猎头公司协助完成的;90%以上的跨国公司和所有的世界500强企业均使用猎头招聘高级人才,猎头公司以成熟的人才渠道、专业化的手段,承担了企业招募“将才”中最困难的环节。另有调查表明,近两年中,85%以上经理人与猎头公司有过接触;23%的....
>> 怎样才能成为猎头眼中的“猎物”? [详细内容] 
笔者曾经被邀请到全国各地的大学做演讲,给很多即将毕业的大学生做步入社会前的职业指导。也曾经给不少的职业经理人上过有关职业生涯规划的培训课。在这些课程中,我经常会问学员一个问题:“什么是人才?”学员们给出的答案也是不尽相同,但都会提到一些共同的特点...
>> 酒店职业经理人:车到山前走何路? [详细内容] 
我在最佳东方负责高管中心和猎头中心的工作。由于工作的关系,我经常与酒店职业经理人接触,每年都要面见四五百位职业经理人。在与这么多的职业经理人交流后,我常常为那些致力于为中国酒店业...
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